{"id":949,"date":"2010-01-27T09:00:55","date_gmt":"2010-01-27T07:00:55","guid":{"rendered":"http:\/\/sorprendemos.com\/consultoresdocumentales\/?p=949"},"modified":"2012-08-20T13:30:30","modified_gmt":"2012-08-20T11:30:30","slug":"plan-de-implantacion-y-valoracion-iv","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sorprendemos.com\/consultoresdocumentales\/?p=949","title":{"rendered":"Plan de implantaci\u00f3n y valoraci\u00f3n IV"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/sorprendemos.com\/consultoresdocumentales\/?p=949\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-1508\" title=\"Consultor\u00eda documental\" src=\"http:\/\/sorprendemos.com\/consultoresdocumentales\/wp-content\/uploads\/2010\/01\/93-plan1.jpg\" alt=\"Plan de implantaci\u00f3n\" width=\"277\" height=\"317\" srcset=\"https:\/\/sorprendemos.com\/consultoresdocumentales\/wp-content\/uploads\/2010\/01\/93-plan1.jpg 277w, https:\/\/sorprendemos.com\/consultoresdocumentales\/wp-content\/uploads\/2010\/01\/93-plan1-262x300.jpg 262w\" sizes=\"(max-width: 277px) 100vw, 277px\" \/><\/a>Completamos los contenidos de la propuesta.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"font-size: 11pt; color: black; font-family: 'Trebuchet MS';\">6.- Recursos humanos<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; color: black; font-family: 'Trebuchet MS';\">Teniendo en cuenta los objetivos y alcance del proyecto se deben identificar los perfiles profesionales que intervendr\u00e1n en la ejecuci\u00f3n del mismo. La mayor\u00eda de los proyectos exigir\u00e1n la configuraci\u00f3n de un equipo temporal que se vincula al proyecto y se extingue con \u00e9l.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; color: black; font-family: 'Trebuchet MS';\">Tomando como referencia dos variables de proyecto, carga de trabajo y plazo, se puede hacer una propuesta de configuraci\u00f3n de equipo de proyecto consistente.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; color: black; font-family: 'Trebuchet MS';\">Adem\u00e1s del n\u00famero de recursos, se deben aportar los perfiles profesionales, titulaci\u00f3n y experiencia m\u00ednima requerida, funciones, responsabilidades, estructura organizativa y modelo de relaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"font-size: 11pt; color: black; font-family: 'Trebuchet MS';\">7.- Recursos materiales<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; color: black; font-family: 'Trebuchet MS';\">Se har\u00e1 una relaci\u00f3n de los medios materiales m\u00e1s importantes que deban ser empleados en la ejecuci\u00f3n del proyecto y las exigencias log\u00edsticas de los mismos. Equipos tecnol\u00f3gicos, materiales especiales, adecuaci\u00f3n de espacios de trabajo, almacenamiento o manipulaci\u00f3n, servicios auxiliares, etc.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"font-size: 11pt; color: black; font-family: 'Trebuchet MS';\">8.- Plazo estimado o recomendado<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; color: black; font-family: 'Trebuchet MS';\">Tomando como referencia el contexto interno y externo de la organizaci\u00f3n se propondr\u00e1 un plazo recomendado de implantaci\u00f3n. En algunos casos el plazo puede ser cr\u00edtico y en otros casos no tanto. Por ejemplo en un proyecto de organizaci\u00f3n de un fondo documental que se ha estimado como resultado de un inventario previo no deber\u00eda producirse una demora excesiva ya que el paso del tiempo puede afectar a la calidad de informaci\u00f3n del inventario.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"font-size: 11pt; color: black; font-family: 'Trebuchet MS';\">9.- Valoraci\u00f3n econ\u00f3mica<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; color: black; font-family: 'Trebuchet MS';\">Todo lo anterior debe ser culminado con una valoraci\u00f3n econ\u00f3mica en la que se detalle sin lugar a duda aquellos aspectos requeridos por el cliente como precio final, impuestos, gastos incluidos y excluidos, precio por unidad de proceso y cualquier otro dato necesario.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; color: black; font-family: 'Trebuchet MS';\">Es muy recomendable adem\u00e1s acompa\u00f1ar la propuesta econ\u00f3mica con informaci\u00f3n como vigencia de la oferta, plazo de garant\u00eda, etc.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Emilio Sanz, fecit.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Completamos los contenidos de la propuesta. 6.- Recursos humanos Teniendo en cuenta los objetivos y alcance del proyecto se deben identificar los perfiles profesionales que intervendr\u00e1n en la ejecuci\u00f3n del mismo. 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