{"id":842,"date":"2009-10-28T09:00:27","date_gmt":"2009-10-28T07:00:27","guid":{"rendered":"http:\/\/sorprendemos.com\/consultoresdocumentales\/?p=842"},"modified":"2012-08-20T13:37:57","modified_gmt":"2012-08-20T11:37:57","slug":"captura-de-datos-v","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sorprendemos.com\/consultoresdocumentales\/?p=842","title":{"rendered":"Toma de datos V"},"content":{"rendered":"<p>Antes de dar por buenos los datos debemos apoyarnos\u00a0es una estrategia de cobertura sobre la calidad de la informaci\u00f3n recopilada.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El trabajo de consultor\u00eda requiere en muchas ocasiones la captura de informaci\u00f3n presencial v\u00eda entrevista personal. En el porcentaje \u201cX\u201d de las ocasiones el consultor resulta un mal inevitable para la persona objeto de entrevista y desea perdernos de vista r\u00e1pidamente aunque hay un porcentaje \u201cY\u201d que incondicionalmente nos quiere.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La calidad de toma de datos est\u00e1 determinada por:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>La habilidad y conocimiento que tengamos sobre la materia objeto de estudio que permitir\u00e1 dirigir una entrevista r\u00e1pida al n\u00facleo del problema recopilando informaci\u00f3n relevante.<\/li>\n<li>La actitud y aptitud del entrevistado ante nosotros.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">La calidad de la informaci\u00f3n recopilada depende tambi\u00e9n de este factor externo a nosotros sobre el que tenemos una capacidad de maniobra delimitada. Al fin y al cabo el proyecto de consultor\u00eda es el resultado de una decisi\u00f3n directiva y por lo tanto la responsabilidad sobre el mismo debe estar compartida, es decir por un lado el consultor debe hacer su trabajo de acuerdo con los objetivos previstos y del otro los miembros de la organizaci\u00f3n como participantes activos del proyecto deben colaborar adecuadamente. Este es un principio general que por si mismo no garantiza la calidad de esa colaboraci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">No obstante existen m\u00e9todos que permiten implicar m\u00e1s al entrevistado:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Se establece la agenda de la entrevista<\/li>\n<li>Se adelanta formalmente el objeto de la toma de datos para no forzar al entrevistado a improvisar y permitirle adem\u00e1s que recopile determinadas informaciones.<\/li>\n<li>Se lleva a cabo la entrevista<\/li>\n<li>Se procesa la informaci\u00f3n recopilada y se traslada a un formato normalizado de f\u00e1cil lectura<\/li>\n<li>Se establece un plazo razonable para su revisi\u00f3n y se reenv\u00eda la toma de datos procesada para la aprobaci\u00f3n y\/o modificaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Se reciben las sugerencias y\/o modificaciones o bien cumplido el plazo se da por cerrada.<\/li>\n<li>Se consolidan los datos como revisados<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Se trata en cualquier caso de ayudar y no agobiar. El colaborador agradecer\u00e1 esta comunicaci\u00f3n y el no colaborador deber\u00e1 asumir su parte de responsabilidad.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Emilio Sanz, fecit,\u00a0 empezamos a entrar en el an\u00e1lisis.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Antes de dar por buenos los datos debemos apoyarnos\u00a0es una estrategia de cobertura sobre la calidad de la informaci\u00f3n recopilada. El trabajo de consultor\u00eda requiere en muchas ocasiones la captura de informaci\u00f3n presencial v\u00eda entrevista personal. 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