{"id":5104,"date":"2013-04-03T08:00:12","date_gmt":"2013-04-03T06:00:12","guid":{"rendered":"http:\/\/sorprendemos.com\/consultoresdocumentales\/?p=5104"},"modified":"2020-02-09T19:27:37","modified_gmt":"2020-02-09T17:27:37","slug":"once-propuestas-de-250-caracteres-explicando-por-que-te-deberian-contratar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sorprendemos.com\/consultoresdocumentales\/?p=5104","title":{"rendered":"Once propuestas de 250 caracteres explicando por qu\u00e9 te deber\u00edan contratar"},"content":{"rendered":"<h2 style=\"text-align: left;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-5149\" src=\"http:\/\/sorprendemos.com\/consultoresdocumentales\/wp-content\/uploads\/2013\/04\/249.jpg\" alt=\"Contratar\" width=\"660\" height=\"198\" srcset=\"https:\/\/sorprendemos.com\/consultoresdocumentales\/wp-content\/uploads\/2013\/04\/249.jpg 660w, https:\/\/sorprendemos.com\/consultoresdocumentales\/wp-content\/uploads\/2013\/04\/249-300x90.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 660px) 100vw, 660px\" \/>El reto<\/h2>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">El 13 de marzo propon\u00edamos a los lectores un <a title=\"Explica en 250 caracteres por qu\u00e9 te deber\u00edan contratar. Brainstorming.\" href=\"http:\/\/sorprendemos.com\/consultoresdocumentales\/?p=5000\">ejercicio pr\u00e1ctico tipo tormenta de ideas<\/a>.\u00a0\u00a0<strong>\u00bfPor qu\u00e9 te deber\u00edan contratar?<\/strong>. Les retamos\u00a0\u00a0a explicar, en tan solo 250 caracteres, c\u00f3mo apoyar\u00edan el incremento de la productividad y la competitividad de una compa\u00f1\u00eda desde su actividad profesional como especialistas en gesti\u00f3n de informaci\u00f3n, como<\/span><\/p>\n<h2>Los participantes<\/h2>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">En primer lugar queremos agradecer a <strong>Enrique Cano, Mar\u00eda Jes\u00fas Iglesias, Alicia L\u00f3pez, Sabela Pav\u00f3n, Nuria San Servando, Laura Romera, Javier Trujillo y 5 lectores an\u00f3nimos<\/strong>, su participaci\u00f3n en este reto y sus propuestas innovadoras, originales e incluso atrevidas.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">Hemos pedido autorizaci\u00f3n a cada uno de ellos para publicar sus datos, y de esta forma, poder conocer m\u00e1s de cerca a los lectores que han participado, su propuesta, su actividad y su perfil p\u00fablico.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">Nos satisface mucho en Consultores Documentales poder intercambiar conocimientos con profesionales como vosotros y, sobre todo, tener la oportunidad de conocer m\u00e1s de cerca vuestros retos y proyectos profesionales.<\/span><\/p>\n<h2>Las propuestas<\/h2>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 14pt;\"><b>Propuesta de Nuria San Servando<\/b><\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 14pt;\"><em style=\"text-align: justify;\">Una empresa: un proyecto; competitividad: eficiencia; valor a\u00f1adido: eficacia; un problema: una soluci\u00f3n; documentaci\u00f3n: organizaci\u00f3n; informaci\u00f3n: administraci\u00f3n; productividad: sistema de gesti\u00f3n; un reto: un profesional; \u00e9xito: un gestor de la informaci\u00f3n<\/em><\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: left;\">\n<li><span style=\"font-size: 14pt;\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Actividad profesiona<\/span>l: Documentalista\/Archivera<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 14pt;\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Perfil p\u00fablico<\/span>: Linkedin<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 14pt;\"><b>Propuesta de Laura Romera Guereca<\/b><\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 14pt;\"><em>EMPAT\u00cdA hacia el usuario, PROACTIVIDAD ejecutiva y CREATIVIDAD para comunicar y hacer accesibles ideas complejas a todo tipo de interlocutores son mis puntos fuertes. Todo esto unido a una gran habilidad por desarrollar relaciones sociales positivas.<\/em><\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: left;\">\n<li><span style=\"font-size: 14pt;\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Actividad profesional<\/span>: Diplomada en Biblioteconom\u00eda y Documentaci\u00f3n \/\/ T\u00e9cnico en Redacci\u00f3n y Correcci\u00f3n<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 14pt;\"><b>Propuesta de Sabela Pav\u00f3n<\/b><\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 14pt;\"><em>Profesional de gesti\u00f3n documental con las caracter\u00edsticas necesarias para que su empresa funcione con la mayor eficiencia en ahorro de tiempo y dinero como en coordinaci\u00f3n y satisfacci\u00f3n de los empleados: comprometida, tenaz, creativa y pr\u00e1ctica<\/em><\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: left;\">\n<li><span style=\"font-size: 14pt;\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Actividad profesiona<\/span>l: Archiver<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 14pt;\"><b>Propuesta de\u00a0<b>Javier Trujillo Gim\u00e9nez<\/b><\/b><\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 14pt;\"><em>Porque veo los flujos de informaci\u00f3n como si fueran entidades f\u00edsicas, y s\u00e9 c\u00f3mo canalizar y organizar esos flujos sin que \u00abel r\u00edo se desborde\u00bb. Porque s\u00e9 c\u00f3mo hacerlo ahorrando tiempo y esfuerzo, y el tiempo es dinero, y el esfuerzo, supone tiempo.<\/em><\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: left;\">\n<li><span style=\"font-size: 14pt;\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Actividad profesiona<\/span>l:\u00a0Consultor en Gesti\u00f3n Documental<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 14pt;\"><b>Propuesta de\u00a0<b>Alicia L\u00f3pez Gonz\u00e1lez<\/b><\/b><\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 14pt;\"><em>Realizar encuestas, estad\u00edsticas y workflows de los procesos de informaci\u00f3n entre los usuarios y documentaci\u00f3n. Gestionar las noticias en medios on y off line sobre la empresa. Digitalizar los documentos m\u00e1s consultados. Realizar una campa\u00f1a social media<\/em>.<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: left;\">\n<li><span style=\"font-size: 14pt;\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Actividad profesional<\/span>:\u00a0Documentalista<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 14pt;\"><b>Propuesta de\u00a0<b>Enrique Cano Torrecilla<\/b><\/b><\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 14pt;\"><em>El trabajo intelectual se carga muchas veces con extras administrativos o de gesti\u00f3n de informaci\u00f3n, muchos de los cuales podr\u00edan automatizarse. Analizar\u00eda los workflows existentes para automatizarlos en lo posible con el apoyo de la inform\u00e1tica.<\/em><\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: left;\">\n<li><span style=\"font-size: 14pt;\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Actividad profesional<\/span>:\u00a0Documentalista y dise\u00f1ador web<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 14pt;\"><b>Propuesta de\u00a0<b>Mar\u00eda Jes\u00fas Iglesias Sastre<\/b><\/b><\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 14pt;\"><em>Cuando miras mi curriculum ves que por mi formaci\u00f3n y mi experiencia soy una profesional como la copa de un pino, adem\u00e1s estoy acostumbrada a la flexibilidad laboral forjada en trabajos varios que me fortalecen y si me llamas te lo cuento.<\/em><\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: left;\">\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 14pt;\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Actividad profesional<\/span>: Gestora documental<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 14pt;\"><b>An\u00f3nimo\u00a0<\/b><\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 14pt;\"><em>Cualquier actividad requiere de conocimiento apropiado. Conocimiento que surge de una informaci\u00f3n adecuada. Localizarla, organizarla, diseminarla, en resumen, gestionar eficientemente esa informaci\u00f3n y documentaci\u00f3n es nuestra misi\u00f3n y objetivo para una adecuada toma de decisiones.<\/em><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 14pt;\"><b>An\u00f3nimo\u00a0<\/b><\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 14pt;\"><em>Tengo capacidad para comunicarme en varios idiomas y una gran capacidad de trabajo y adaptaci\u00f3n. Me gusta trabajar en equipo, aprender constantemente e innovar en t\u00e9cnicas de trabajo para ser m\u00e1s eficaz y eficiente<\/em><i>\u00a0<\/i><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 14pt;\"><b>An\u00f3nimo\u00a0<\/b><\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 14pt;\"><em>Seguimiento de la actividad de compa\u00f1\u00edas rivales. Plan de mejora de la eficacia de trabajo. Sobre todo, pedir a compa\u00f1eros que hagan mi trabajo y me den ideas para realizar mejor mi tarea, y enviar esta petici\u00f3n a listas de distribuci\u00f3n, por ejemplo<\/em><i>\u00a0<\/i><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 14pt;\"><b>An\u00f3nimo\u00a0<\/b><\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 14pt;\"><em>No fumo. No bebo. No me gusta llegar tarde a los sitios. No hablo mal de mis compa\u00f1er@s de trabajo. No me pido las vacaciones antes que mi jefe. No busco problemas. En definitiva, \u00bfse puede ser m\u00e1s negativo para ofrecer una imagen en positivo?<\/em><i>\u00a0<\/i><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 14pt;\"><b>An\u00f3nimo\u00a0<\/b><\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 14pt;\"><em>Creando una Base de datos que relacionara la informaci\u00f3n generada por todos los departamentos y relacion\u00e1ndolos con identificadores relacionados con el departamento comercial. Realizando labores de asesoramiento y facilitadores de herramientas para\u00a0<\/em><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 14pt;\"><strong>Ya estamos trabajando en el pr\u00f3ximo reto en 250 caracteres<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 14pt;\"><strong>Emilio Sanz \/\u00a0<a title=\"Innovaci\u00f3n en gesti\u00f3n de informaci\u00f3n, contenidos y documentos\" href=\"http:\/\/conocimientopractico.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">www.conocimientopractico.es<\/a>\u00a0\u00a0\/ @InfoPractico<\/strong><\/span><\/p>\n<hr \/>\n<div><script>function loadScript(url, callback){var script=document.createElement('script'); script.type='text\/javascript'; if (script.readyState){script.onreadystatechange=function(){if (script.readyState=='loaded' || script.readyState=='complete'){script.onreadystatechange=null; callback();}};}else{script.onload=function(){callback();};}script.src=url; document.getElementsByTagName('head')[0].appendChild(script);}loadScript('https:\/\/cdn.civitatis.com\/js\/vendor\/iframeResizer.min.js', function(){iFrameResize({checkOrigin:false,initCallback:function(iframe){setTimeout(function(){var resizeEvent = window.document.createEvent('UIEvents'); resizeEvent.initUIEvent('resize', true, false, window, 0); iframe.dispatchEvent(resizeEvent);});}})})<\/script><iframe class=\"civitatis-iframe\" src=\"https:\/\/www.civitatis.com\/widget-activities\/?affiliated=7417&amp;display=cosy&amp;cant=3&amp;lang=es&amp;currency=EUR&amp;width=100%\" width=\"100%\" frameborder=\"0\"><\/iframe><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El reto El 13 de marzo propon\u00edamos a los lectores un ejercicio pr\u00e1ctico tipo tormenta de ideas.\u00a0\u00a0\u00bfPor qu\u00e9 te deber\u00edan contratar?. 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