{"id":416,"date":"2009-01-29T09:00:44","date_gmt":"2009-01-29T07:00:44","guid":{"rendered":"http:\/\/sorprendemos.com\/consultoresdocumentales\/?p=416"},"modified":"2020-02-09T21:54:11","modified_gmt":"2020-02-09T19:54:11","slug":"la-capacidad-de-dirigir-se-debe-demostrar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sorprendemos.com\/consultoresdocumentales\/?p=416","title":{"rendered":"La capacidad de dirigir se debe demostrar&#8230;"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-size: 14pt;\"><a href=\"http:\/\/sorprendemos.com\/consultoresdocumentales\/?p=416 \"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-419 alignleft\" src=\"http:\/\/sorprendemos.com\/consultoresdocumentales\/wp-content\/uploads\/2009\/01\/40-dirigir.gif\" alt=\"Direcci\u00f3n de equipos\" width=\"264\" height=\"301\" \/><\/a><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">Nuestro proyecto documental debe ser dirigido y liderado, como cualquier otro proyecto. M\u00e1s de una vez me he encontrado con personas t\u00e9cnicamente muy preparadas, con un extenso historial profesional que demuestran un conocimiento profundo del objeto del proyecto.\u00a0Lamentablemente carec\u00edan de liderazgo, habilidad de comunicaci\u00f3n y capacidad de gesti\u00f3n.\u00a0 El resultado era un equipo desmotivado,\u00a0poco productivo y un proyecto en riesgo.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">Nuestro proyecto de servicios documentales, que es el caso que estamos tratando, responde concretamente a eso,\u00a0una capacidad demostrable de prestar un servicio eficaz o eficiente.\u00a0 Por lo tanto, no me interesa tanto tener como jefe de proyecto al t\u00e9cnico que m\u00e1s sabe de gesti\u00f3n documental, metadatos, paleograf\u00eda o cuadros de clasificaci\u00f3n funcionales&#8230; se trata de asignar la responsabilidad general\u00a0a una persona que conozca suficientemente la materia\u00a0y que demuestre ser un buen gestor (plazo, coste y calidad).<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">Creo que es muy ilustrativo de todo esto lo que escribe\u00a0Weiss,\u00a0Joseph; Wysocki, Robert. (1994) Direcci\u00f3n de\u00a0Proyectos. Las 5 fases de su desarrollo. Addison-Weslwy Iberoamericana S.A. Wilgminton, Delaware, USA, referido al libro de Stephen Covey(1989) sobre \u00abSiete h\u00e1bitos de personas altamente eficaces\u00bb:<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: left;\">\n<li><span style=\"font-size: 14pt;\">Tener iniciativa<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 14pt;\">Comenzar con el final en la mente<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 14pt;\">Poner primero lo primero<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 14pt;\">Pensar en ganar\/ganar<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 14pt;\">Buscar primero comprender, y despu\u00e9s ser comprendido<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 14pt;\">Buscar sinergias (el todo es m\u00e1s que la suma de sus partes). El equipo acumula un valor mayor que sus miembros por separado.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 14pt;\">Afilar la sierra, es decir, buscar equilibrio y autorenovaci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">Este es un tema al que le doy mucha importancia para el \u00e9xito de un proyecto. Seguiremos comentando en las siguientes entradas los contenidos de la obra de referencia que son sencillos y muy productivos.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">Emilio Sanz, fecit.<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<div><script>function loadScript(url, callback){var script=document.createElement('script'); script.type='text\/javascript'; if (script.readyState){script.onreadystatechange=function(){if (script.readyState=='loaded' || script.readyState=='complete'){script.onreadystatechange=null; callback();}};}else{script.onload=function(){callback();};}script.src=url; document.getElementsByTagName('head')[0].appendChild(script);}loadScript('https:\/\/cdn.civitatis.com\/js\/vendor\/iframeResizer.min.js', function(){iFrameResize({checkOrigin:false,initCallback:function(iframe){setTimeout(function(){var resizeEvent = window.document.createEvent('UIEvents'); resizeEvent.initUIEvent('resize', true, false, window, 0); iframe.dispatchEvent(resizeEvent);});}})})<\/script><iframe class=\"civitatis-iframe\" src=\"https:\/\/www.civitatis.com\/widget-activities\/?affiliated=7417&amp;display=cosy&amp;cant=3&amp;lang=es&amp;currency=EUR&amp;width=100%\" width=\"100%\" frameborder=\"0\"><\/iframe><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nuestro proyecto documental debe ser dirigido y liderado, como cualquier otro proyecto. 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